Требования предъявляемые к кандидатам на службу в Росгвардии

ОВО охрана объектов вневедомственной охраной, услуги ОВО

Одним из многочисленных полицейских подразделений в России является вневедомственная охрана . Находясь в подчинении Национальной гвардии , она выполняет важные государственные функции.

Функции

Дата создания государственной вневедомственной охраны – 1952 год. Ее главное предназначение – несение службы на торговых и производственных объектах по обеспечению сохранности государственного имущества. После ликвидации Советского Союза вневедомственная охрана перешла в юрисдикцию МВД России , после чего в подчинение Росгвардии .

Центральное руководство осуществляет Главное управление. Координацию между подразделениями обеспечивает Центр специального назначения ( ЦНС ).

Отделения в регионах – УВО и ОВО – функционируют как федеральные государственные казенные учреждения – ФГКУ . В районах работают филиалы ФГКУ.

Отделы обеспечивают полицейскую охрану объектов, имеющих особый статус. В их число входят:

  • учреждения государственных властных структур;
  • высшие учебные заведения, имеющие статус федеральных;
  • Центральный банк России;
  • Государственное хранилище;
  • суды ;
  • прокуратуры;
  • архитектурные ценности и памятники культурного наследия ;
  • международные аэропорты.

Выполняя охранные функции, сотрудники ОВО оборудуют специализированной техникой , системами сигнализации, тревожными кнопками квартиры, жилые дома, а также строения и помещения хозяйственного назначения в городах и сельской местности.

Услуги по охране ОВО предоставляют на платной основе.

В случаях срабатывания тревожной кнопки, пожарной или охранной сигнализации сотрудники оперативно реагируют, отправляя на место происшествия дежурный наряд .

Отряды вневедомственной охраны и полиции обеспечивают общественный порядок и безопасность граждан во время праздников и других мероприятий с целью предотвращения беспорядков, драк и профилактики прочих правонарушений. Сотрудники ОВО обязаны оперативно оценивать окружающую обстановку и действовать по ситуации в пределах своих полномочий.

Какое имущество можно сдать под охрану ОВО

Любой гражданин России может заключить договор с отделом вневедомственной охраны по поводу принадлежащего ему имущества.

Сдать в УВО под охрану можно:

  • квартиры и дома;
  • хозяйственные объекты и помещения (офисы, магазины, склады, банки);
  • материальные ценности.

Отдел охраны осуществляет военизированную и техническую защиту объектов. В первом случае предполагается выставление полицейских постов, патрулирование и сопровождение грузов; во втором защита осуществляется с использованием разнообразного специального оборудования.

Подробнее об услугах и порядке их предоставления можно узнать из рекламы охранных учреждений.

Технические средства

Для защиты имущества широко используются:

  • пульты управления слежением;
  • датчики, срабатывающие на открытие, повреждение или взлом дверей и окон;
  • датчики, реагирующие на тепло, дым, звуки, движение;
  • камеры слежения;
  • кнопки оповещения.

На охраняемых объектах установлена система автономного питания, поэтому работа оборудования не зависит от перебоев в электроснабжении.

Проектирование и монтаж защитных систем осуществляют работники ФГКУ «Охрана» без привлечения сторонних специалистов. Стоимость установки оборудования и сигнализации на объектах рассчитывается индивидуально. Она зависит от площади, планировки помещений, количества извещателей.

ОВО, ВОХР и ЧОП

Вневедомственные подразделения отличаются от ведомственных тем, что могут осуществлять охрану объектов независимо от их принадлежности. Последние могут охранять только объекты, находящиеся в подчинении своего ведомства. Подразделения военизированной охраны МЧС, например, не могут охранять объекты, принадлежащие МВД.

ВОХР не вправе работать на договорной основе, как это делают ОВО и частные охранные предприятия (ЧОП). Поэтому учреждения ведомственной охраны не могут предоставлять услуги населению.

ОВО и ЧОП также существенно различаются. Частные охранные предприятия не относятся к категории государственных учреждений. Их сотрудники часто проводят неофициальные расследования.

Работники ЧОП имеют право использовать только оружие гражданской самообороны, в то время как служащие ОВО вооружены стрелковым оружием.

Охранники частных предприятий не являются официальными представителями власти и не могут проводить задержания. Им запрещено носить полицейскую форму.

Какие тарифы на охранные услуги установлены в ОВО

Тарифы вневедомственная охрана устанавливает на основании приказов и постановлений по филиалам ФГКУ. Услуги структуры облагаются налогом на добавочную стоимость, что учитывается при тарификации. Тарифами установлены единые цены для всей территории России независимо от региона, края или района, в котором происходит оплата.

К основным услугам ОВО, за которые взимается оплата, относятся:

  • выставление постов;
  • подключение объекта или обособленных помещений к пульту централизованного наблюдения;
  • обслуживание тревожных кнопок и систем сигнализации;
  • охрана транспорта и грузов;
  • аренда депозитных ячеек для хранения ценностей в отделениях ФГКУ;
  • оценка принимаемого под охрану имущества.

Кроме оплаты услуг, тарифами предусмотрено взимание компенсации за выезд по ложному вызову.

Действующими прейскуранты размещены на официальных сайтах ОВО.

Оплата услуг

Услуги ОВО можно оплатить в России повсеместно в кассах ЖЭУ, отделениях Сбербанка, информационных киосках и банковских платежных терминалах.

Оплату можно осуществить, воспользовавшись электронных системами расчета Сбербанк –online, «Единый центр приема платежей» или «Система Город». Подтверждением внесения средств служит квитанция .

Льготы служащим ОВО

После подписания контракта и поступления на службу во внутренние структуры Росгвардии, сотрудники вневедомственной охраны получают право на социальную поддержку и льготы со стороны государства.

Во время службы в Росгвардии им полагается:

  • ежемесячная выплата денежного довольствия за службу;
  • надбавки к окладу – за выслугу лет, звание, квалификацию, особые условия службы;
  • полное вещевое и продовольственное государственное обеспечение;
  • компенсация служебных транспортных расходов;
  • предоставление жилья или компенсация расходов на его съем;
  • ежегодная материальная помощь;
  • страхование жизни и здоровья.

При увольнении со службы бывшим служащим ВНГ положены:

  • единовременные обязательные денежные выплаты;
  • дополнительные выплаты;
  • льготные пенсии;

Также сохраненяется право на пользование ведомственными медицинскими учреждениями.

Как устроиться во вневедомственную охрану

Поступить на службу во вневедомственную охрану Росгвардии могут граждане России независимо от пола, национальности и вероисповедания. Преимуществом пользуются лица, служившие в армии или правоохранительных органах.

При наличии вакансий необходимо обратиться в отдел охраны, расположенный по адресу вблизи места проживания, написать заявление на имя начальника отделения и предоставить необходимый пакет документов: заполненную анкету с фото , автобиографию, паспорт, военный билет, трудовую книжку.

Критерии к соискателям, медосмотр, стажировка и обучение в ЦПП

Основные требования, выдвигаемыми к кандидатам:

  • возраст от 18 до 31 года;
  • отсутствие иностранного гражданства;
  • допуск медицинской комиссии;
  • заключение о профпригодности;
  • отсутствие судимостей.

Заключение о медицинской пригодности производится на основании результатов медицинского осмотра. Осмотр необходимо пройти в ведомственном медицинском учреждении.

Для получения заключения о профпригодности необходимо пройти стажировку в одном из подразделений вневедомственной охраны. В ходе стажировки кандидат выполняет служебные обязанности под надзором назначенного руководителя. Зарплата стажерам не начисляется. По итогам стажировки руководитель пишет отзыв .

После получения заключения о профпригодности кандидат проходит обучение в одном из центров профессиональной подготовки (ЦПП). После окончания обучения выпускник ЦПП направляется в подразделение ОВО, в котором будет нести дальнейшую службу. Подготовиться к службе в ОВО можно на курсах.

С ходом времени число посягательств на собственность не становится меньше. Вневедомственная охрана готова день за днем стоять на страже общественного порядка и не жалея сил обеспечивать сохранность государственного и частного имущества.

Требования, предъявляемые к кандидатам при поступлении на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации

На службу в войска национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардии) вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника войск национальной гвардии.

Читайте также:  Сигнализация томагавк 2 1 daily как отключить Тонкости права

Предельный возраст поступления на службу устанавливается:

1) для замещения должностей в войска национальной гвардии — 35 лет;

2) для поступления в образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны для обучения по очной форме — 25 лет.

Возрастные ограничения для поступления на службу в войска национальной гвардии граждан, ранее проходивших службу в войсках национальной гвардии или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в войсках Росгвардии.

Граждане, поступающие на службу в войска национальной гвардии, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, проходят профессиональный психологический отбор.

Профессиональный психологический отбор гражданина на службу (далее — психологический отбор) осуществляется для определения способности указанного гражданина (далее — кандидат) по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации, а также для выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения (далее — факторы риска).

В процессе психологического отбора проводится определение категорий профессиональной психологической пригодности (далее — профессиональная пригодность) кандидатов.

Определение категорий профессиональной пригодности осуществляется путем проведения психологических и психофизиологических исследований (обследований), тестирований, медицинских обследований (за исключением исследований (обследований), тестирования, указанных в части 6 статьи 17 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»), в том числе с применением специализированных технических устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде, а также медицинских изделий (далее — комплексные обследования).

Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации (далее — личные и деловые качества), наличие или отсутствие факторов риска.

Личными и деловыми качествами, подлежащими изучению в ходе комплексных обследований, являются:

а) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, а также к четкому изложению информации в устной и письменной формах;

б) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость;

в) уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности;

г) внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело;

д) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали;

е) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении проблем, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности;

ж) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.

Факторами риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, являются:

а) злоупотребление алкоголем или токсическими веществами;

б) потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ;

в) участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ;

г) противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость;

д) участие в незаконном обороте оружия;

е) участие в деятельности запрещенных общественных объединений;

ж) совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта);

з) сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

и) попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций;

к) склонность к злоупотреблению должностными полномочиями;

л) склонность к совершению суицидальных действий.

На гражданина, поступающего на службу в войска национальной гвардии, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника войск национальной гвардии, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников войск национальной гвардии.

Документы, представляемые гражданином для поступления

на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации

  1. Для поступления на службу в войска национальной гвардии гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, его территориальный орган, подразделение:

— заявление с просьбой о поступлении на службу в войска национальной гвардии (на обучение в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны) по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — заявление);

— паспорт гражданина Российской Федерации;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

— собственноручно написанную автобиографию;

— документ государственного образца об образовании;

— документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

— трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;

— уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

— сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

— согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

— согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в войска национальной гвардии.

  1. Иные документы, помимо указанных, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в войсках национальной гвардии

Российской Федерации

  1. Сотрудник войск национальной гвардии не может находиться на службе в войсках национальной гвардии в следующих случаях:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;

Читайте также:  Амперы в ватты формула и таблица перевода силы тока в мощность и обратно

5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников войск национальной гвардии, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны;

6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником войск национальной гвардии, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

7) выход из гражданства Российской Федерации;

8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в войска национальной гвардии.

  1. На сотрудника войск национальной гвардии распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьи 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На граждан, поступивших на службу в войска национальной гвардии, распространяются льготы и гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, и принятие по ним решений:

Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в войска национальной гвардии, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается решение о приеме или отказе в поступлении на службу.

О принятом решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

Поступление на службу в Росгвардию

Подразделения ВНГ были созданы в соответствии с президентским указом от 2016г. Конкурс среди желающих устроиться на контрактную службу в данную силовую структуру, с самого момента её создания, остаётся стабильно высоким. Однако, чтобы поступить на службу необходимо отвечать достаточно жёстким условиям. Рассмотрим, каковы правила поступления на службу в Росгвардию для желающего заключить контракт с этой силовой структурой.

  1. Как устроиться в Росгвардию: нормативно-правовая база
  2. Основные принципы приёма на службу в Росгвардию
  3. Возрастные ограничения при приеме на службу
  4. Как перевестись в Росгвардии из МВД
  5. Физические нормативы для кандидатов
  6. Общефизические тесты для кандидатов в Росгвардию
  7. Морально-волевые тесты
  8. Психологическое тестирование
  9. Факторы риска
  10. Другие факторы, препятствующие принятию на службу в Росгвардию
  11. Список необходимой документации

Как устроиться в Росгвардию: нормативно-правовая база

Изначально во вновь созданную силовую структуру, были включены подразделения, ранее относившиеся к структурам МВД, со всем личным составом. Правила приёма новых бойцов в войска национальной гвардии РФ также сохранялись прежними, что действовали до 2016г. Такое положение существовало до мая 2017г., когда командующим ВНГ был издан внутриведомственный приказ №139 о порядке отбора кандидатов, изъявивших желание устроиться в Росгвардию.

В этом нормативном акте прописаны основные требования к кандидатам:

  • Квалификационное соответствие.
  • Уровень физической подготовки.
  • Морально-волевая устойчивость.

С момента вступления приказа № 139 в силу, данная в нём инструкция по отбору желающих стала обязательной для исполнения всеми структурами данного военизированного подразделения. Квалификационные требования к будущим бойцам ВНГ изложены ФЗ №342 от 2011г., регламентирующим основные положения службы в рядах МВД. Это нормы действуют и при отборе кандидатов на службу в ВНГ с целью определения их соответствия квалификационным требованиям.

Другой нормативный акт, регулирующий порядок поступления на службу, был принят Госдумой в мае 2019г. Он был внесён на рассмотрение парламента по инициативе президента, и касается кадровых сотрудников полиции, желающих перейти служить в Росгвардию.

Основные принципы приёма на службу в Росгвардию

Желающие устроиться в Росгвардию должны, прежде всего, отвечать ряду общих требований:

  • Являться гражданином Российской Федерации.
  • Хорошо владеть русским языком, как языком межнационального общения в РФ.
  • Быть совершеннолетним.

Кроме того, при отборе кандидатов уделяется внимание дополнительным факторам. Так, приоритет при поступлении на службу имеют граждане, прошедшие до этого службу в рядах ВС РФ, пограничных или внутренних войсках. В случае, если претендент ранее не служил в армии или других силовых структурах, он должен соответствовать категории годности по здоровью «А».

Не являются законным поводом для отказа в принятии на службу граждан по таким мотивам:

  • Принадлежность к определённой религиозной общине. Исключение составляют секты и религиозные объединения, признанные законодательством РФ тоталитарными и запрещённые в нашей стране.
  • Национальность претендента.
  • Половая принадлежность.
  • Социальный и имущественный статус претендента и его родственников.
  • Принадлежность к определённой партии, общественному движению. Исключение – экстремистские организации, запрещённые российским законодательством.

Как видим, поступить на службуимеет шанс любой российский гражданин, достигший 18-летнего возраста и отвечающий требованиям, прописанным во внутриведомственной нормативной инструкции.

Возрастные ограничения при приеме на службу

Приказом №139 устанавливаются возрастные ограничения для претендентов.

  1. Нижний возрастной порог составляет 18 лет. Граждане, не достигшие этого возраста, не принимаются на службу в любые силовые структуры по той причине, что несовершеннолетние лица де-юре не могут в полной мере отвечать за собственные поступки. Специфика же службы предполагает полную ответственность бойца за свои действия, как перед непосредственным командованием, так и перед законом.
  2. Максимальный возрастной порог для службы кадровым сотрудником составляет 35 лет. Лица старше этого возраста, уже не смогут быть принятыми в ряды Росгвардии.
  3. Максимальный возраст для принятия в ведомственные высшие училища нацгвардии составляет 25 лет. Это положение относится к любым профильным ВУЗам, производящим обучение в очной форме, согласно установленным на государственном уровне программам.

Для граждан, ранее уже проходивших службу в прочих силовых структурах, но уволенных или уволившихся оттуда, возрастной ценз является тем же, что и для прочих кандидатов.

Как перевестись в Росгвардии из МВД

В 2016г., в результате президентского указа о создании Росгвардии, по сути произошёл раздел МВД на два самостоятельных ведомства – собственно МВД и ВНГ, куда вошли подразделения быстрого реагирования, ранее относящиеся к внутренним органам. Но как попасть в Росгвардию сотрудникам полиции, служащим в подразделениях, оставшихся в системе МВД? Предоставляются ли им какие-либо преференции при переходе из одного ведомства в другое?

До мая 2019г. сотрудники полиции, не попавшие при реорганизации министерства в 2016г., в число бойцов ВНГ, могли устроиться в Росгвардию только на общих основаниях. То есть, им приходилось проходить все полагающиеся в данном случае проверки и тестирования, сдавать нормативы и т.д. Но, после принятия Госдумой законопроекта об изменениях в процедуре перехода сотрудников МВД в Росгвардию, всё стало значительно проще. Данный законопроект был внесён в Госдуму по инициативе Президента, с целью укрепления кадрового состава новой силовой структуры и упрощения процесса перехода кадровых сотрудников из одного ведомства в другое.

Отныне полицейским, имеющим специальные звания в системе МВД, не потребуется при переводе проходить аттестацию, сдавать нормативы по физической подготовке и психологические тесты. Это связано с тем, что нормативы и требования, предъявляемые к сотрудникам МВД в большинстве своём идентичны действующим в нацгвардии. Руководство силовых ведомств посчитало нецелесообразным подвергать своих сотрудников дублирующим проверкам и тестам.

Читайте также:  Уместные подарки автомобилисту на день рождения

При переходе полицейских на военную службу в Росгвардию, за ними сохраняются специальные звания, которые они имели в структуре МВД, послужной стаж, сроки для присвоения последующего звания. При этом возрастной ценз при переходе полностью отменяется. Если, по общему положению, устроиться в Росгвардию может гражданин не старше 35 лет, то действующий сотрудник МВД вправе перейти и после достижения этого возраста.

Физические нормативы для кандидатов

Росгвардия относится к числу спецподразделений повышенной боеготовности, которая должна в любой момент выступить на охрану правопорядка и законности. В связи с такой спецификой задач, к бойцам войск ВНГ предъявляются особые требования в плане их физического развития. Поэтому, перед поступлением на службу, каждый претендент проходит тестирование на уровень своей физподготовки и на способность выдержать нагрузки, которые приходится испытывать бойцам в процессе службы. Сформулированы они в особых нормативных требованиях, соответствовать которым обязан каждый кандидат

Общефизические тесты для кандидатов в Росгвардию

Действующие на сегодня требования к кандидатам на службу в Росгвардии, были прописаны ещё в приказе по МВД №1195, вступившим в силу в 2009г., относительно тестирования состояния физподготовки претендентов. Для зачисления в ряды бойцов подразделений быстрого реагирования ФСВНГ разработан особый комплекс тестирования физической подготовки, сформулированный в приложении №8 приказа №1195:

  1. Кросс на дистанцию 3 км. Максимально допустимое время преодоления дистанции – 11 минут 45 секунд.
  2. Подтягивание на турнике. Количество подтягиваний за один подход на оценку «отлично» – не менее 18. Для кандидатов, масса которых превышает 95 кг, подтягивания могут, по его желанию, быть заменены на жим штанги на бицепсы. Масса выжимаемой штанги при этом составляет 50 кг, а количество подъёмов за подход – не менее 10 раз.
  3. Подпрыгивание вверх из положения «присев», руки за головой. Минимальное количество подпрыгиваний – 60.
  4. Подъём туловища при помощи мышц пресса из положения «лёжа на спине». Минимально необходимое число подъёмов – 60.
  5. Отжимания на пола. Не менее 60 раз за подход.
  6. Упражнение «армейская пружина»: из упора лёжа ноги прыжком переносятся в положение «присев» с опорой руками о пол. Необходимое количество – 60 раз.

Всего же по перечисленным физическим нормативам необходимо набрать не менее 375 баллов.

Морально-волевые тесты

После успешной сдачи комплекса упражнений на общефизическую выносливость, претендента на зачисление в силовые структуры ФСВНГ ожидает спарринг с инструктором. На передышку кандидату даётся от 5 до 10 минут после прохождения общефизического теста. Данная проверка в приказе №1195 именуется тестированием на морально-волевые качества будущего бойца Росгвардии. Учебно-тренировочные бои проводятся в три раунда, каждый продолжительностью в три минуты:

1-й раунд проводится по правилам борьбы, где придется продемонстрировать навыки владения приёмами борцовских единоборств – самбо, дзюдо, вольной или классической борьбы.

2-й раунд проходит в стойке, по правилам кикбоксинга. Целью здесь ставится выявление навыков владения кандидатом ударной техникой. Во время спарринга запрещены удары локтём в голову, ногами в область голеней, удары в пах.

3-й раунд проводится по правилам смешанных единоборств: разрешено применять для достижения победы и борцовскую, и ударную технику.

Все бои проводится в защитной экипировке: шлеме, перчатках, смягчающие накладки на ноги. Инструкцией допускается, что с каждым новым раундом против претендента будет выходить на спарринг новый противник. Все они являются действующими сотрудниками спецподразделения, в которое желает устроиться гражданин.

Следует помнить, что целью спарринг-боёв для кандидата ставится не победа, а демонстрация бойцовских навыков и морально-волевой подготовки. Пройти данный тест можно, даже проиграв все три раунда, достаточно только активно вести себя на ринге, атаковать, умело защищаться, каждый раз вставать и продолжать бой. В связи с этим, перед тем, как попасть в ряды Росгвардии, кандидат должен уделить особое внимание не только физической, но и морально-волевой подготовке.

Психологическое тестирование

Служба в рядах Росгвардии подразумевает ношение сотрудниками боевого оружия и спецсредств. Также в процессе исполнения служебных заданий, бойцы ВНГ часто находятся под воздействием сильных психологических нагрузок, могущих привести к стрессовым состояниям. В связи с этим, каждый кандидат, проходит психофизическое обследование.

Психологический профотбор претендентов необходим для определения пригодности данного гражданина для выполнения задач, ставящихся перед бойцами в соответствии со спецификой их службы. Данные обследования производятся сегодня в соответствии с нормативами, принятыми ещё в статье №17 ФЗ «О службе в органах МВД РФ», положения которого подтверждены во внутриведомственном приказе по ФСВНГ №139 от 2017г.

Обследование производится по специальным методикам с использованием тестирований, лабораторных методик, а также с применением диагностических медицинских устройств. В процессе психофизического обследования выявляются возможные факторы риска, связанные с психоэмоциональным состоянием человека: склонность к проявлениям девиантного поведения, тяга к употреблению наркотических веществ и спиртного.

Категории профпригодности для граждан, желающих служить в Росгвардии, оцениваются по следующим критериям:

  • Уровень общественно-социального правосознания.
  • Общий коэффициент интеллектуального развития.
  • Эмоциональная устойчивость, выдержка и уравновешенность человека.
  • Уровень силы воли, решительности и готовности идти на необходимый риск в процессе выполнения служебного задания.
  • Организованность и дисциплинированность кандидата.
  • Наличие стойких нравственных убеждений и моральных принципов, честность и открытость характера.
  • Самостоятельность и моральная зрелость, готовность брать ответственность за свои действия и поступки подчинённых.

Факторы риска

В процессе медицинского и психофизического тестирования выявляются следующие факторы риска, которые могут негативно отразиться на службе данного кандидата в рядах Росгвардии. У претендента должно быть чётко установлено отсутствие следующих наклонностей:

  1. Злоупотребление спиртным, наркотиками или прочими запрещёнными препаратами.
  2. Психологическая склонность к злоупотреблению служебным положением, к использованию его для незаконного обогащения и получения иных благ.
  3. Склонность к совершению противоправных деяний.
  4. Латентная склонность к совершению суицида.

Кроме того, не сможет поступить на службу человек, имеющий в своём «активе» следующие деяния:

  • Участие в преступном обороте наркотических средств, оружия.
  • Имеющие тесные контакты с гражданами, имеющими неснятую судимость.
  • Принимающие деятельность в запрещённых объединениях уголовного, религиозного или политического характера.
  • Также лишают себя шансов на трудоустройство лица, преднамеренно искажающие анкетные данные или предоставляющие поддельные документы и справки.
  • Лица, имеющие судимость за любые уголовные преступления, также не смогут поступить на службу.

Каждый кандидат, перед тем, как приступить к выполнению служебных обязанностей, оформляет поручительство действующего сотрудника, прослужившего в данной структуре не менее 3-х лет. В нём кадровый служащий Росгвардии лично ручается за соответствие кандидата тем жёстким требованиям, предъявляемым к сотрудникам данного силового ведомства.

Другие факторы, препятствующие принятию на службу в Росгвардию

Согласно общим положениям ФЗ «О госслужбе», требования к кандидатам аналогичны тем, что предъявляются сотрудникам прочих силовых структур и работникам аппарата гос управления. Не могут быть приняты в ряды ВНГ лица:

  • Признанные недееспособными по решению судебных органов.
  • Имеющие неудовлетворительное состояние здоровья.
  • Состоящие в близкородственной связи с любым из представителей командования данного подразделения ВНГ.
  • Двойное гражданство, помимо российского.

Список необходимой документации

Каждый претендент должен собрать и предоставить на рассмотрение комиссии определённый перечень документов. В него входят:

  • Заявление, в котором выражается служить в Росгвардии, либо быть принятым на очную форму обучения в специализированные ведомственные учебные учреждения.
  • Паспорт, подтверждающий наличие российского гражданства и возраст претендента.
  • Заполненная лично заявителем анкета по установленной форме.
  • Автобиография претендента.
  • Документ, подтверждающий наличие определённого образования.
  • Военный билет или офицерская книжка, для военнообязанных граждан.
  • Трудовая книжка, если таковая имеется.
  • Налоговый идентификационный номер (ИНН).
  • Справка о размере доходов, имеющейся в распоряжении как самого желающего кандидата, так и его семьи.
  • Письменное согласие на обработку и проверку достоверности предоставленных данных.

Проверка предоставленных претендентом данных на корректность и соответствие действительности занимает срок до 3-х месяцев. После завершения всех предварительных процедур, претендент направляется на прохождение медосмотра, психологического тестирования, после чего допускается к сдаче нормативов по физическому и морально-волевому развитию.

Ссылка на основную публикацию
Тормозной путь и масса — Энциклопедия журнала За рулем
Вождение фуры как научиться ездить с нуля и правильно водить, видеоуроки управления Любая крупногабаритная и тяжелая техника, находящаяся в движении,...
ТОП-20 лучших моек высокого давления и какую выбрать рейтинг 2019-2020 года по популярности и надежн
Большая стирка тест 5 портативных автомоек В условиях, когда основную часть года автомобиль регулярно покрывается слоем грязи, актуальность приобретения собственной...
Топ-3 магнитолы Tesla для Chevrolet Cruze (Круз) Выбор эксперта
Как подключить флешку к магнитоле Форд Фокус 2 6000cd Штатная магнитола второго Фокуса лишена таких благ цивилизации, как поддержка воспроизведения...
Тормозной суппорт принцип работы, смазка направляющих и поршней
Что такое суппорт в автомобиле Устройство и принцип работы суппорта Нужно понимать, что суппорт, в связи с различными современными модификациями,...
Adblock detector